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30대 경기도 청년 지원금 종류 안녕하세요, 경기북부 거주중인 91년생 여자입니다.이번에 인원 10명정도 되는 중소기업에 입사했고연봉은
안녕하세요, 경기북부 거주중인 91년생 여자입니다.이번에 인원 10명정도 되는 중소기업에 입사했고연봉은 3000-4000정도인데경기도 청년지원금이나 청년정책 등회사 입사하고나서 들면 좋은 정책들싹 다 알려주시면 감사하겠습니다.첫 직장은 아니고 이직한거고, 이전에 다른 정책들 이용해본적은 없습니다.
어떤정책들로 내가 혜택을 더받을수 있을지 궁금하셨죠?
저도 예전에 입사 초반에 그런 생각 때문에 잠 설쳤던 기억이 있어요
지금 상황에서는 크게 세 가지가 가장 핵심이에요.
청년 복지포인트, 중소기업 청년 노동자 지원사업, 청년기본소득(만 24세 해당 시).
이 세 가지만 잘 챙겨도 1년에 100만 원 이상, 길게는 2년 동안 480만 원까지도 지원받을 수 있어요.
왜 이 세 가지냐면요.
우선 ‘청년 복지포인트’는 경기도 청년 중소기업 재직자라면 연간 120만 원 상당을 포인트로 받아서 문화·여행·쇼핑 등에 자유롭게 쓸 수 있어요.
비슷한 조건의 ‘중소기업 청년 노동자 지원사업(임금 보전형)’은 현금성 지역화폐로 반기마다 120만 원씩, 2년 동안 총 480만 원을 주는데, 단! 이건 복지포인트랑 중복이 안 돼요.
그리고 만 24세가 되는 해에는 ‘청년기본소득’이라는 걸 신청하면 분기마다 25만 원씩, 연간 100만 원을 지역화폐로 받을 수 있어요.
팁을 드리자면,
‘잡아바(경기도 청년 노동자 지원 사이트)’에 미리 회원가입을 해두세요.
거기서 복지포인트, 노동자 지원사업 다 신청할 수 있고, 공공 마이데이터 연동하면 서류 제출도 간단해요.
그리고 월급여가 359만 원 정도 이하라면 자격조건에 맞을 확률이 높으니까 건강보험료 기준도 한 번 확인해보세요.
복지포인트랑 노동자 지원사업 중에는 본인 상황에 더 맞는 걸 하나만 고르면 돼요.
저도 예전에 이거 신청해서 실제로 혜택 받았는데, 진짜 회사 다니면서 이런 지원금이 큰 숨통이 되더라고요.
비슷한 상황에서 도움 많이 받으신 분들 많으니까 꼭 챙겨보세요
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