안녕하세요. 글만 봐도 열심히 일하고 계신 게 느껴져서 응원드리고 싶네요. 퇴직금은 근속 기간이 딱 1년 이상이 되어야 지급 대상이 됩니다.

1) 말씀하신 것처럼 2025년 1월 13일에 입사하셨으니, 2026년 1월 13일까지 근무를 채우시면 법적으로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 즉, 그날까지만 다니고 그만두셔도 퇴직금 조건은 충족됩니다.

2) 퇴직일과 월급일은 별개예요. 월급일이 매달 말일이더라도 굳이 말일까지 근무하지 않아도 됩니다. 퇴직 시에는 근무한 기간만큼의 임금과 퇴직금을 계산해 정산해주기 때문에, 1월 13일까지만 근무하고 퇴직해도 문제되지 않습니다.

다만, 병원 내부 사정이나 인수인계 문제 등으로는 원장님과 협의가 필요할 수 있으니, 미리 말씀드리는 게 좋습니다.

걱정 많으셨을 텐데, 정리하자면 2026년 1월 13일까지 근무 후 퇴사하시면 퇴직금은 받을 수 있고, 월급일은 크게 상관없습니다.

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더 구체적인 계산 방법이나 실제 퇴직금 산정 사례는 아래 블로그에서 확인해 보시면 도움이 되실 거예요. 퇴직금 1년 계산 기준 | 평균임금·근속연수 산정 가이드 - 경제로드맵

퇴직금을 정확히 계산해야 내 권리를 지킬 수 있습니다. 퇴직금 1년 계산 기준과 평균임금 산정 방법을 지금부터 정리해드립니다.

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