이게 왜 국방무기 카테고리인지 모르겠으나...

(정은이 상대로 쓰는 음파병기인가?)

어도어-하이브 쪽이 유리함.

일단 前뉴진스가 주장하는 "직장내 괴롭힘"이 인정이 되질 않았음.

뉴진스 하니 직장내괴롭힘 등 '무혐의' 하이브, 으뜸기업 인증 유지 : 네이트 연예 뉴진스 하니 직장내괴롭힘 등 '무혐의' 하이브, 으뜸기업 인증 유지 : 네이트 연예

한눈에 보는 오늘 : 방송/가요 - 뉴스 : 그룹 뉴진스의 하니에 대한 직장내괴롭힘과 산업재해 은폐 등의 논란을 겪은 국내 최대 연예기획사 하이브에 대한 일자리 으뜸기업 인증이 유지됐습니다. 고용노동부는 27일 개최된 하이브에 대한 으뜸기업 선정 철회 심사위원회에서 이같이 결정했다고 오늘(30일

m.news.nate.com

물론 그 이전에, "직장내 괴롭힘"이 적용되는 "노동자"가 아니라고 했던 건 덤.

노동부 “뉴진스 하니, 노동자 아니다”…직장 내 괴롭힘 민원 종결 노동부 “뉴진스 하니, 노동자 아니다”…직장 내 괴롭힘 민원 종결

( ☞한겨레 뉴스레터 H:730 구독하기. 검색창에 ’h:730’을 쳐보세요.) 그룹 뉴진스 멤버 하니(하니 팜)가 소속사 하이브 내에서 ‘직장내괴롭힘’을 당했다는 민원에 대해 고용노동부가 “근로기준법의 노동자에 해당하지 않는다”며 종결 처리했다. 20일 노동부 서울서

www.hani.co.kr

뉴진스는 계약위반 하는 행위를 당연히 했는데,

일방적으로 "너네들이 잘못했으니까 우리랑 계약 무효임"이걸 주장하고 있음.

그런데 그 잘못한걸 현재 찾아내질 못하는 중.

그리고 어도어가 만약에 계약해지 해주면, 하니는 당장 대한민국에서 나가야함.

이유는 취업비자가 없어서 가만히 있으면 불법체류자가 되버리기 때문임.

근데, 그 비자는 그 나쁜 기업이라는 어도어가 계속 유지해주고 있음.

인지도가 높아서 사람들이 착각하는거 같은데.. FIFTY FIFTY때와 거의 비슷하게 흘러가고 있음. 그 끝은 영 좋지 않을거라는 것도.